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| ▲ 고성교육지원청, 2026년 하반기 찾아가는 맞춤형 직무연수 실시 |
[무한뉴스=정민정 기자] 고성교육지원청은 7월 9일 고성교육지원청 3층 대회의실에서 청 직원과 관내 초중고 지방공무원 30명을 대상으로 ‘존중과 공감의 조직문화 만들기’ 과정을 주제로 2026년 하반기 찾아가는 맞춤형 직무연수를 진행했다.
이번 연수는 ‘나를 알고, 동료를 이해하는 존중과 공감으로 협업을 강화하다’라는 주제로 진행됐다. 참가자들은 상호 피드백을 통해 자신과 동료를 이해하는 시간을 가졌다.
또한 TCI 검사를 통해 개인의 성격 강점을 확인하고 직장 내 관계 형성과 소통 방식에 적용할 수 있는 방안을 모색했다.
주요 연수 내용은 △건강한 조직문화 이해와 공직자가 갖추어야 할 존중의 자세 이해 △경청, 질문, 피드백 기법을 활용한 효과적인 소통 방법 △조직 내 소통 역량 검사 및 피드백 △TCI 기질성격검사 해석 및 피드백 △함께 만드는 조직문화와 존중·공감 문화 정착 방안 등으로 구성됐다.
홍성봉 교육장은 “조직 내 갈등은 대부분 소통의 단절과 감정의 누적에서 시작된다”며 “이번 연수를 통해 관리자와 직원 모두가 서로의 입장을 이해하고, 안전하게 말하고 들을 수 있는 존중과 공감이 살아있는 조직문화를 만들어 가는 계기가 되길 바란다”고 말했다.
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